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分紅政策

公司可以采取現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配股利,現金分紅方式優先于股票股利的分配方式。公司的利潤分配應當重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續性和穩定性,公司的利潤分配政策爲:

      (1)在公司當年實現盈利符合利潤分配條件,且無重大投資計劃或重大現金支出事項發生時,公司必須每年進行現金分紅,且每年以現金形式分配的利潤不少于當年實現的可分配利潤的百分之十五。公司董事會可以根據公司的資金需求狀況,提議進行中期現金分紅。

       公司董事會應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,並按照本章程規定的程序,進行差異化的現金分紅;

       公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之八十;

       公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之四十;

     

公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之二十;公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規定處理。

      (2)重大投資計劃或重大現金支出事項指以下情形之一:

        公司未來十二個月內擬對外投資、收購資産或購買設備累計支出達到或超過公司最近一期經審議淨資産的百分之五十,且超過人民幣5,000萬元;

        公司未來十二個月內擬對外投資、收購資産或購買設備累計支出達到或超過公司最近一期經審計總資産的百分之三十